Ofte stillede spørgsmål om SH-betaling
Hvad er SH-betaling?
SH-betaling er et opsparet beløb, der kompenserer for søgnehelligdage uden arbejde. SH står for søgnehelligdage, som er helligdage, der falder på en hverdag. Beløbet optjenes typisk som en procentdel af din løn, hvis det følger af din overenskomst eller ansættelsesaftale. Reglerne kan derfor variere alt efter branche, arbejdsplads og overenskomst.
Hvem har ret til SH-betaling?
Retten til SH-betaling afhænger normalt af din overenskomst eller det, der står i din ansættelseskontrakt. Mange timelønnede og ansatte på overenskomst optjener SH-betaling, mens funktionærer ikke nødvendigvis gør. Du kan finde reglerne i din overenskomst, kontrakt eller personalehåndbog. Er du i tvivl, kan din fagforening eller arbejdsgiver oplyse, hvad der gælder for dig.
Hvordan beregnes SH-betaling?
SH-betaling beregnes typisk som en bestemt procentdel af din ferieberettigede løn eller anden løn efter overenskomsten. Beregningsgrundlaget kan eksempelvis omfatte timeløn, tillæg og andre løndele, men det varierer mellem aftaler. Hvis din løn udgør 20.000 kroner, og SH-satsen er 0,45 procent, optjener du 90 kroner før skat. Tjek altid den konkrete sats og beregningsmetode i din overenskomst, fordi procentsatsen ikke er ens for alle.
Hvornår bliver SH-betaling udbetalt?
SH-betaling kan blive udbetalt løbende sammen med lønnen eller på bestemte søgnehelligdage. Nogle overenskomster samler beløbet og udbetaler det flere gange om året, mens andre bruger en fast udbetalingsdato. Tidspunktet fremgår normalt af din overenskomst, lønseddel eller ansættelsesaftale. Du bør kontrollere, om beløbet står som eksempelvis “SH”, “SH-opsparing” eller “søgnehelligdagsbetaling”.
Hvordan kan jeg kontrollere, om min SH-betaling er korrekt?
Start med at finde SH-satsen og beregningsgrundlaget i din overenskomst eller kontrakt. Sammenhold derefter din løn, de optjente timer og beløbet på lønsedlen med arbejdsgiverens beregning. Husk at tage højde for perioder uden løn, tillæg og eventuelle regler om fravær, fordi de kan påvirke beløbet. Hvis tallene ikke stemmer, bør du bede arbejdsgiveren om en beregning eller få hjælp fra din fagforening.
Er SH-betaling det samme som feriepenge?
Nej, SH-betaling og feriepenge er to forskellige løndele med forskellige formål. Feriepenge optjenes til betaling under ferie, mens SH-betaling typisk kompenserer for løntab på bestemte søgnehelligdage. Begge beløb kan fremgå af lønsedlen, men de beregnes og udbetales efter forskellige regler. Den præcise forskel afhænger af din overenskomst og dine ansættelsesvilkår.
